Józsi kollégánk a szegedi rendezvényen járt, ahol a szakmai előadásokból egy visszatérő probléma rajzolódott ki: a munkaerőhiány és a működési hatékonyság kérdése. A hazai munkaerőtartalékok gyakorlatilag kimerültek, így a versenyképességet egyre inkább az határozza meg, hogy egy vállalkozás mennyire tudja jól megszervezni és működtetni folyamatait. Nem véletlen, hogy egyre nagyobb figyelem irányul az automatizációra és a robotizációra. Bár ez egy paradicsomtermesztői konfere

Az idei Automotive Hungary jól megmutatta, merre mozog jelenleg az autóipar és a hozzá kapcsolódó technológiai környezet. Kollégánk, Drigán Józsi beszámolója alapján idén látványosan erősebb volt a gyártói jelenlét, mint a klasszikus forgalmazói oldal. Az autóipari pavilonok mellett különösen érdekes volt látni, mennyire meghatározóvá váltak a robotizált munkavégzéshez, munkavédelemhez és beépített technológiákhoz kapcsolódó fejlesztések. Az autós szekciót főként német és fra

A PP Konferenciaközpont által szervezett Cégvezetők Csúcstalálkozója idén is sok releváns témát hozott a hazai cégvezetők számára: gazdasági kilátások, technológiai változások, AI, vezetői alkalmazkodás és vállalati fejlődés egy helyen. A konferencia színvonalát jól érzékelteti, hogy a résztvevők többek között olyan elismert szakemberek előadásait hallhatták, mint Bod Péter Ákos, az MTA doktora és professzor emeritus, Sinkó Ottó, a Videoton Holding vezérigazgatója, Tálos Péte

Az elmúlt időszakban feltűnően sok olyan cégvezető keres meg minket, akik már túl vannak egy-két komolyabb digitalizációs projekten. Nem azért jönnek, mert most vágnának bele az elsőbe, hanem mert valami félrement korábban. Nemrég beszélgettünk egy gyártó-kereskedő cég tulajdonosával, aki az elmúlt 15 évben 3 különböző vállalatirányítási rendszert vezetett be. Mindegyiktől azt várta, hogy rendet tesz. Egyik sem tette. A beszélgetés közben jutott eszembe egy régi történet egy

Magyarországon közel 200 ezer agrárgazdaság működik, és az ország területének 55%-a mezőgazdasági terület. Ez nem egy elfeledett iparág. Józsi kollégánk ott volt az Alföldi Állattenyésztési és Mezőgazda Napokon. Konferenciaterem helyett dagonyázós terep, öltönyös előadók helyett gumicsizmás tenyésztők, és nulla prezentáció arról, hogy a technológia hogyan fogja forradalmasítani az iparágat. Itt az emberek fejből tudják, melyik egyed melyik törzskönyvi vonalból jön, mi a t

Kollégánk az InnoElectro 2026 expón járt, ahol jól látszott: az AI, az automatizáció és az okos technológiák már nem a jövőt ígérik, hanem a jelent formálják. Nemzetközi fejlesztők, műszaki szakemberek, hazai egyetemi csapatok és izgalmas bemutatók. Külön öröm volt látni, hogy a következő generáció már hatékonyságban, fenntarthatóságban és valós problémák megoldásában gondolkodik. Mi pedig továbbra is figyeljük, merre halad a világ. Mert a hibrid munkaerő ott kezdődik, ahol a

A digitális transzformáció nem IT projekt. Inkább a cég működésének újratervezése. Sok fejlesztés ott akad el, hogy a szervezet közben mindent ugyanúgy szeretne csinálni, mint korábban, csak modernebb eszközökkel. Pedig a valódi előrelépés sokszor azzal kezdődik, hogy tisztázunk néhány kellemetlennek tűnő, de fontos kérdést: hol van ma felesleges emberi munka a folyamatokban? mit tudna egy digitális munkaerő gyorsabban, stabilabban elvégezni? hogyan tud együtt működni az embe

Szombaton kicsit kiléptünk a monitorok mögül. A csapat egy részével, családtagokkal, gyerekekkel és négylábúakkal a Hármashatár-hegyen túráztunk. Hisszük, hogy a jól működő közös munka mögött nem csak rendszerek és folyamatok állnak, hanem valódi kapcsolatok is. Köszönjük mindenkinek, aki velünk tartott – jó volt együtt lenni.

Vezetői gondolkodás egy MATE előadás tükrében Gerevich Jánost, cégünk egyik alapítóját évről évre visszahívja a MATE Agrár- és Élettudományi Egyetem, hogy tartson előadást a hallgatóknak. És ő minden évben elvállalja. Mert hisz abban, hogy a technológia önmagában nem ad versenyelőnyt – a megfelelő vezetői hozzáállással kombinálva viszont igen. Úgy érzi, ha ezt a szemléletet átadja az új generációknak, azzal vissza tud adni valamit a társadalomnak. Minden évben hasonló karakte

Sokan még mindig azt gondolják, az építőiparra nem vonatkozik az automatizáció. Hogy ez egy olyan terület, ahol a magas fizikai munkaerő arány miatt NEM LEHET VAGY NEM ÉRDEMES digitalizálni és automatizálni. A CONSTRUMA-n jártunk, ahol ezt a videót készítettük. Ez a robot nem bemutató darab, nem kísérlet. Már több magyarországi építkezésen dolgozik. Egy technikus figyeli, miközben a kőművesek helyett precízebben, gyorsabban, biztonságosabban és fáradhatatlanul épít. Számu

Hiszünk abban, hogy minden iparág fejlődése mögött ott vannak azok a működési kérdések, amikben valódi értéket tudunk adni. A GardenEXPO-n jártunk, az ország legnagyobb kerti trend és életmód kiállításán, hogy kövessük a piac alakulását. Köszönjük Józsinak a hangulatos képeket! A digitalizáció és a generatív AI ma már minden szegmenst elér – a kertészetben is egyre inkább elengedhetetlenné válik a versenyképességhez. Ezt az iparágban dolgozó partnereinknél is nap mint nap tap

Hogyan gondolkodnak a jövő nyertes cégei a technológiáról? Gerevich János, a Woodpecker Digitális Munkaerő ügyvezetője erről beszélt a Piac&Profit Üzleti AI-konferencián. 🎥 Nézd meg az előadást – 12 perc, ami segíthet eligazodni ebben a gyorsan változó és nehezen követhető témában. János az előadásában elmondja, mit lát a terepen: 1. milyen kérdések foglalkoztatják ma a cégvezetőket, 2. hogyan állnak hozzá az AI-hoz, és mennyire vannak valójában felkészülve, 3. hogyan le

Néha a legjobb szakmai beszélgetések nem a tárgyalóban kezdődnek Kollégáink, Kazi Péter és Drigán József kilátogattak a SIRHA-ra: 26 ország, 400+ élelmiszeripari és HoReCa kiállító, és mi is ott voltunk a forgatagban. A benyomásunk: a Covid óta sokan azt gondolják, hogy a személyes találkozók és kiállítások ideje lejárt. A helyzet azonban nagyon más. Ezek a rendezvények újra pezsegnek, és a szakmai közösség igénye irántuk folyamatosan erősödik. Látogatóként voltunk jelen, és

Ezt a tartalmat már régen meg szerettem volna osztani, de az év eleje annyi izgalmas projekttel, új lehetőséggel és konferencia-előadással telt, hogy csak mostanra érett be. A téma azonban ma is ugyanolyan aktuális. 2025-ben is több száz cégvezetővel beszélgettünk a technológia szerepéről. A kérdésük szinte minden esetben ugyanaz volt: a technológia miben és hogyan tud segíteni az egyre gyorsuló, egyre komplexebb működési környezetben? Érthető okokból az AI továbbra is közpon

Már csak órák választanak el minket attól, hogy pár napig a karácsonyi készülődésé és a nyugodt, meetingmentes napoké legyen a főszerep. Kiléphetünk a teljesítménykényszerből, kicsit leengedhetünk, és két bejgli vagy családi társas között, nyugodt fejjel végiggondolhatjuk, hogy "valójában milyen év is volt ez?” Szerintem ez az év egyik leginkább alulértékelt időszaka a vezetők számára. A munka, a munka mögött Az év végével ritka, hogy új, nagy projektet indítsanak a cégek. U

Nagy az AI nyomás a vezetőkön Például múlt csütörtökre meghívtak a Forbes Business Club nevű kapcsolatépítő rendezvényre, sok kiváló üzletember közé. A rendezvény egy részén képzést tartottak, ami jellemzően valamilyen üzleti témát, pl. vezetői képességeket dolgoz fel, most a karácsonyra való tekintettel a családi és baráti kapcsolatok ápolásáról volt szó. De nincs menekvés itt sem az AI elől: a végén elhangzott, hogy hamarosan várható a vezetői AI képzés. A felhajtás nagy, a

Drigán Józsi kollégánk kint járt a kiállításon, és kíváncsian figyelte, hogy milyen szereplők mit tartanak fontosnak, illetve milyen valódi problémákat megoldó eszközöket lát. A Woodpecker számára természetes, hogy nyitott szemmel járunk, és folyamatosan, aktívan keressük, hogyan járulhatunk hozzá partnereink technológiai fejlődéséhez. #WoodpeckerSoftware #TechXpo #Innovation #TechTrends #DigitalTransformation

Jártunk a REL – Rövid Ellátási-lánc Expo és Konferencián 🍇🥩🥗 A világ egyik legfontosabb kérdése a fenntartható (és egészséges) élelmiszer ellátás, ezért számunkra az élelmiszeripar jövője kiemelten fontos. A SmarT QM üzletágunkban élelmiszeripari szakértőkkel dolgozunk az iparág digitális transzformációján, a reakcióidő és hatékonyság javításán. Ezért természetesen figyelő szemmel részt vettünk mi is a konferencián. #élelmiszeripar #digitalizáció #SmarTQM #Woodpecker

Egy kis “Sales Café” kikapcsolódás a marketing & sales csapattal ☕️🍰 Jó néha kiszakadni a home office-ból, és a nagy Woodpeckeres csapatból mi, a marketing & sales kollégák időről-időre így is összejövünk egy rövid feltöltődésre. Beültünk egy kellemes helyre, beszélgettünk, nevettünk, és új energiákat gyűjtöttünk. Töltődés pipa, mehet tovább a közös munka!

Az elmúlt években több 100 cégtulajdonossal és felsővezetővel beszélgettünk AI technológiáról és Digitális transzformációról, és mindannyian ugyanazzal küzdenek: hogyan lehet az AI projektekkel valódi üzleti értéket teremteni, mérhető eredményekkel? A probléma valós, a kihívás nagynak tűnik A “Produktivitás Paradoxona”, hogy bár az AI-ba irányuló vállalati befektetések évente 30–40 milliárd dollárra rúgnak, az M.I.T. Media Lab kutatás eredményei szerint a cégek 95%-a nem t